Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 01/07/2025. Mang đến nhiều thay đổi trong chính sách BHXH 2025 nhằm tăng cường an sinh xã hội. Những điều chỉnh này ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động. Đặc biệt các vấn đề về chế độ hưu trí, điều kiện hưởng lương hưu và rút BHXH một lần.
Tham Gia BHXH Từ 01/07/2025 Sẽ Không Được Rút BHXH Một Lần.
Theo chính sách BHXH 2025, người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/07/2025 sẽ không được rút BHXH một lần., trừ khi thuộc các trường hợp sau:
- Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH.
- Ra nước ngoài để định cư.
- Mắc các bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS.
- Người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày 01/07/2025, sau 12 tháng không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và không tham gia BHXH tự nguyện, với thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm.
Điều này nhằm hạn chế tình trạng rút BHXH một lần, khuyến khích người lao động duy trì tham gia để hưởng lương hưu lâu dài.
Điều Kiện Hưởng Lương Hưu Từ Ngày 01/07/2025
Theo chính sách BHXH mới nhất, có hiệu lực từ ngày 01/07/2025, điều kiện để người lao động hưởng lương hưu hằng tháng được điều chỉnh như sau:
- Thời gian đóng BHXH tối thiểu: Giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm.
- Tuổi nghỉ hưu: Người lao động phải đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động, cụ thể như sau: Tuổi nghỉ hưu của người lao động kể từ năm 2025 trong điều kiện lao động bình thường là đủ 61 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 56 tuổi 08 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
Quy định này nhằm tạo điều kiện cho những người tham gia BHXH muộn hoặc không liên tục có cơ hội tích lũy đủ 15 năm đóng BHXH để được hưởng lương hưu hằng tháng, thay vì nhận BHXH một lần.
Ngoài ra, người lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu và có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên sẽ được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí để chăm sóc sức khỏe trong suốt quá trình hưởng lương hưu.
Chính sách BHXH 2025 Bổ Sung Cách Tính Mức Hưởng Lương Hưu
Căn cứ điểm b khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025), đã bổ sung thêm cách tính mức hưởng lương hưu với lao động nam có thời gian tham gia BHXH từ 15 năm đến dưới 20 năm.
Theo đó, mức hưởng lương hưu hằng tháng từ ngày 01/7/2025 được quy định như sau:
Lao động nam:
– Đóng đủ 20 năm BHXH thì được hưởng 45%.
– Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%.
– Mức hưởng tối đa là 75%.
– Trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm. Thì được hưởng 40%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
Lao động nữ:
– Đóng đủ 15 năm BHXH thì được hưởng 45%.
– Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%.
– Mức hưởng tối đa là 75%.
Trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm lao động:
– Cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
– Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, từ đủ 06 tháng đến dưới 12 tháng thì giảm 1%.
Những Điểm Mới Trong Chế Độ Hưu Trí Xã Hội
Bổ Sung Trợ Cấp Hưu Trí Xã Hội Cho Người Không Có Lương Hưu
Chính sách BHXH 2025, Nhà nước sẽ chi trả trợ cấp hưu trí xã hội hàng tháng cho những người cao tuổi không có lương hưu hoặc không đủ điều kiện hưởng chế độ BHXH khi có đủ các điều kiện sau đây:
(i) Từ đủ 75 tuổi trở lên.
(ii) Không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, trừ trường hợp khác theo quy định của Chính phủ.
(iii) Có văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Lưu ý: Công dân Việt Nam từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo và đáp ứng đủ điều kiện. Quy định tại khoản (ii), khoản (iii) nêu trên thì được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Giảm Độ Tuổi Được Hưởng Trợ Cấp Chế Độ Hưu Trí Xã Hội
Chính sách BHXH 2025 (Luật Bảo hiểm xã hội 2024) quy định giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ 80 xuống 75 tuổi. Đối với người cao tuổi không có lương hưu. Ngoài ra, người từ đủ 70 tuổi thuộc hộ nghèo hoặc cận nghèo cũng sẽ được xem xét hưởng trợ cấp này.
Chính sách BHXH 2025 Tăng Quyền Lợi Để Khuyến Khích Người Lao Động Hưởng Lương Hưu Thay Vì Nhận BHXH Một Lần
Nhằm khuyến khích người lao động duy trì tham gia bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu, chính sách BHXH 2025 bổ sung các quyền lợi.
Trong trường hợp người lao động đã chấm dứt tham gia BHXH, không hưởng BHXH một lần mà bảo lưu thời gian đóng để tiếp tục tham gia thì có cơ hội được thụ hưởng các quyền lợi cao hơn như:
- Khi tiếp tục tham gia được hưởng các chế độ với mức hưởng cao hơn do các chế độ đều tính theo thời gian đóng (ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…);
- Được hưởng lương hưu với điều kiện dễ dàng hơn;
- Trong thời gian hưởng lương hưu được quỹ BHXH đóng bảo hiểm y tế;
- Được hưởng trợ cấp hàng tháng khi không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội;
- Trong thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng thì được ngân sách nhà nước đóng bảo hiểm y tế.
KẾT LUẬN
Những thay đổi trong chính sách BHXH 2025 có ảnh hưởng sâu rộng đến quyền lợi của người lao động và doanh nghiệp. Việc nắm bắt kịp thời và hiểu rõ các quy định mới sẽ giúp bạn và doanh nghiệp của mình chủ động trong việc lập kế hoạch tài chính và đảm bảo quyền lợi an sinh xã hội.
Nếu bạn cần thêm thông tin hoặc hỗ trợ về các vấn đề liên quan đến BHXH, hãy LIÊN HỆ với chúng tôi để được tư vấn kịp thời và chính xác.
HOTLINE: 098 498 0069